Thứ Bảy, 26 tháng 4, 2014

Cần nhìn lại văn hóa từ chức

     Hôm nay, tôi đọc báo thấy có tin thủ tướng Hàn Quốc tuyên bố từ chức vì vụ chìm phà Sewol. Ông tuyên bố: "Tôi muốn từ chức sớm hơn nhưng xử lý vụ việc là ưu tiên hàng đầu và tôi nghĩ cần phải có trách nhiệm giải quyết trước khi ra đi. Nhưng tôi quyết định từ chức lúc này để không trở thành gánh nặng cho chính phủ". Hành động này của ông đã ngay lập tức bị đảng đối lập chỉ trích.

Thủ tướng Hàn Quốc tuyên bố từ chức sau vụ chìm phà Sewol

     Kể từ hồi còn đi học cho đến nay, tôi vẫn thấy các thầy cô của tôi và nhiều người trong xã hội bàn tán ca ngợi về văn hóa từ chức ở các chính phủ trên thế giới. Họ bảo rằng ở các nước trên thế giới, cứ làm sai gì là những người đó lập tức từ chức, ở nước ta cần học tập theo điều này. Tôi thấy có gì đó không ổn. Bởi vì thực tế nhiều người làm sai nhưng phải đến khi bị phanh phui, bị bẽ mặt trước công chúng thì mới từ chức để tránh khuôn mặt mình bị bôi tro trát trấu thêm (tổng thống Mỹ Nixon và vụ nghe lén Watergate). Hơn nữa, không phải nước nào cũng có cái văn hóa từ chức như vậy cả. Nhìn lại trước vụ chìm phà ở Sewol có vụ máy bay MH370 của Malaysia mất tích, người ta truy tìm hết mọi dấu vết trên cạn, dưới biển, trên trời mà cuối cùng không tìm ra gì. Vậy nhưng chính phủ Malaysia đến cuối cùng chỉ tuyên bố máy bay đã mất tích ngoài Ấn Độ Dương, không ai sống sót, xin chia buồn với thân nhân các nạn nhân, nhưng không ai từ chức sau vụ đó cả. Bên cạnh đó, ở Mỹ ta thấy có 2 vụ tấn công lớn nhất cho đến thời điểm này ở thế kỷ 21 là vụ tấn công 11 tháng 9 năm 2001 và vụ đánh bom Boston năm 2013, cũng không có quan chức nào trong chính phủ Mỹ từ chức, và cũng chẳng có ai đứng đầu trong CIA, NSA hay FBI từ chức vì điều này cả. Cái mà họ làm là truy tìm Bin Laden và tăng cường an ninh trên nước Mỹ mà thôi. Nhưng khác với Nixon, chính phủ Mỹ sau khi bị Edward Snowden phanh phui vụ việc nghe lén nhiều quốc gia trên thế giới thì không có ai từ chức, ngược lại, họ còn chĩa mũi dùi vào cựu nhân viên NSA đang trốn ở Nga kia và tìm mọi cách ngụy biện. Do đó ta có thể thấy, cũng như ở nước ta, ở nhiều nước trên thế giới vẫn có nhiều kẻ dù mắc tội lỗi nhưng cũng không chịu từ chức dù chịu sự xỉ vả của dư luận.

Con số thương vong trong vụ chìm phà tăng lên từng ngày

     Dĩ nhiên ở cả nước ta hay bất kỳ nước nào trên thế giới đều luôn có những người làm việc bất cẩn, thiếu trách nhiệm để xảy ra hậu quả lớn với dân với nước. Chưa nói đến việc có bị pháp luật xử lý hay không thì ở những người đó, nếu họ có lương tâm, có lòng tự trọng cần phải tự nhìn lại xem mình còn xứng đáng để tại chức hay không. Tuy nhiên, không phải cứ có sự vụ gì lớn thì người ta lại đua nhau từ chức mà không chịu ở lại giải quyết hậu quả cho xong vì cái đấy dường như là một cách để trốn tránh trách nhiệm. Biết lỗi mà không sửa thì còn lớn tội hơn cả phạm lỗi. Biết lỗi, nhận lỗi, xin lỗi, sửa lỗi mới thực sự là nếp sống văn minh ở mọi thời kỳ và mọi quốc gia.

Máy bay MH370 vẫn chưa được tìm thấy và vẫn chưa có ai từ chức


                                                            Victor Charlie - CT03
Comments
20 Comments
Facebook Comments by Blogger Widgets

20 nhận xét:

  1. Tôi đồng tình với nhận định của bác Victor này. Hể đụng cái gì cũng từ chức thì không ổn rồi. Trường hợp phà Sewol này thì đâu phải lỗi của ông Thủ tướng đâu. Thuyền trưởng không làm tròn nhiệm vụ. Nội cái việc tàu đã nghiêng trên 5% mà vẫn không cho người ta nhảy xuồng thì quả là vô trách nhiệm, thiếu trình độ rồi. Theo ý kiến của tôi thì nếu lính làm ngay dưới tay người nào làm sai thì đập người chỉ huy trực tiếp chức không tể đập người không chính thức chỉ huy. Trưởng hợp tàu sewol thì chúng ta phải đập thuyền trưởng chứ ông thủ tướng kia có lái cái tàu đó đâu mà từ chức. Văn hóa từ chức tầm bậy này nên cái cách.

    Trả lờiXóa
  2. Chúng ta nên nhìn nhận lại văn hóa từ chức. Mỗi vấn đề đều có 2 mặt, tôi không nghĩ từ chức là một hành động quá cần thiết và là hành động đúng khi chính phủ, cơ quan nào đó xảy ra sai sót. Cái quan trọng là giải quyết vấn đề, không thể dùng biện pháp từ chức để trốn tránh trách nhiệm, để tránh xa dư luận. Chúng ta nên tập trung để giải quyết vấn đềm, tìm ra cái sai.

    Trả lờiXóa
  3. đúng là cần nhìn nhận rõ ràng về vấn đề từ chức , làm việc tác trách để xảy ra bê bối thì đúng là cần từ chức , để người khác lên thay làm cho tốt hơn, điều tra việc trước đó công bằng hơn , chứ không phải cứ xảy ra tai nạn thì từ chức cho xong để khỏi phải gánh trách nhiệm, để lại gánh nặng cho những người ở lại

    Trả lờiXóa
  4. cứ có sự vụ gì lớn thì người ta lại đua nhau từ chức mà không chịu ở lại giải quyết hậu quả cho xong vì cái đấy dường như là một cách để trốn tránh trách nhiệm. Biết lỗi mà không sửa thì còn lớn tội hơn cả phạm lỗi. Biết lỗi, nhận lỗi, xin lỗi, sửa lỗi mới thực sự là nếp sống văn minh ở mọi thời kỳ và mọi quốc gia.

    Trả lờiXóa
  5. Cần nhận một cách đúng đắn về việc từ chức. Hễ có sự sơ xẩy gì lại tư chức, cái cần ở đây không phải là từ chức mà là cần biết việc ấy để có thể rút ra bài học .Chứ có lỗi xẩy ra là từ chức ,trốn tránh trách nhiệm thế là không được.

    Trả lờiXóa
  6. Ai mà không có lỗi , trong cuộc sống mà không có sực bất cẩn chứ .Cái cần ở đây chính là biết được cái sai ,cái bất cẩn để sửa ,không thể để nó tái diễn thêm một lần nào nữa .Chứ khi có vụ việc nào sơ xẩy lại đùn đẩy nhau, thi nhau từ chức. chúng ta cần nhìn lại văn hóa từ chức.

    Trả lờiXóa
  7. Theo tôi, từ chức cũng dần trở thành trào lưu rồi.Khi mà việc từ chức đang diễn ra rất mạnh. Làm sai từ chức cũng đúng thôi, nhưng muốn từ chức thì phải giải quyết xong vụ việc mà mình đã sai chứ. Chưa gì gặp chuyện đã từ chức rồi

    Trả lờiXóa
  8. Thực sự thì cái văn hóa từ chức này không có lương tâm ,trách nhiệm cho lắm. Bởi khi có vụ việc gì lớn lại từ chức ,trốn tránh trách nhiệm ., có vẻ việc từ chức sẽ đẹp mặt hơn là đứng ra giải quyết vấn đề. Biết lỗi sử lỗi mới là người lãnh đạo, người văn minh.

    Trả lờiXóa
  9. Không làm được việc , làm sai ...đều dẫn đến sa thải hay là cắt chức .nhưng ở đây khi các quan chức làm sai thì đồng nghĩa với việc từ chức khỏi bị xấu mặt, họ lo lắng cho danh dự, bộ mặt của họ hơn là tính mạng người dân.không những không giải quyết vụ việc mà đùn đẩy ,trốn tránh .Nếu cứ tiếp tục thi nhau từ chức thì từ sau các vụ lớn đấy thì ai là người giải quyết và chấm dứt mọi việc ,sẽ không xẩy ra nữa trong tuong lai.Cầm xem lai việc từ chức

    Trả lờiXóa
  10. Từ chức là như vậy sao khi mới có một chút khó khăn mà đã không chịu được mà đi từ chức những người như vậy là những người không có trách nhiệm đối với nhân dân. Càng những lúc khó khăn như vậy thì những người lãnh đạo càng phải thể hiện bản lĩnh kiên cường của mình bằng cách vượt qua khó khăn và khắc phục những hậu quả đã xảy ra

    Trả lờiXóa
  11. Thật sự tôi không hiểu sao những người kia lại có thể từ chức khi mà sự việc xảy ra các người không lo giải quyết. Hay năng lực của các người không có đủ để giải quyết những sự việc như vậy nên các người mới xin từ chức để khỏi phải bẽ mặt trước người dân của mình. Các người tưởng làm như vậy là thể hiện mình là con người cao thượng sao

    Trả lờiXóa
  12. Văn hoá từ chức là cái gì vậy các người xin từ chức là để tránh những điều không hay cho các người. Khi sự việc chìm phà Sewol xảy ra sao Thủ tướng Hàn Quốc không thực hiện những hành động quan tâm đến những gia đình nạn nhân và chỉ đạo công tác cứu hộ sao cho tốt mà lại đi làm một việc là xin từ chức như vậy liệu có phải là thể hiện đúng trách nhiệm của mình không

    Trả lờiXóa
  13. Cứ xảy ra một chuyện gì đó là các người lại xin từ chức vậy hậu quả mà việc đó xảy ra các người để đấy cho ai giải quyết. Sao các người có thể đùn đẩy trách nhiệm cho người khac như vậy. Không phải từ chức là cách tốt nhất để chứng minh các người là một người tốt nếu các người dám đối đầu với thử thách đó và giải quyết thật tốt hậu quả của việc đó xảy ra sẽ được mọi người tôn trọng hơn đấy

    Trả lờiXóa
  14. Từ chức chỉ là cái cớ mà thôi còn thực ra các người đó chỉ trốn chạy trách nhiệm đối với sự việc đó mà thôi chứ đâu phải các người đó cảm thấy có lỗi lên xin từ chức chứ. Nếu cảm thấy có lỗi thì đừng có mà từ chức mà hãy cố gắng giải quyết hạu quả của việc đó sao cho tốt để mọi người có thể yên tâm. Như vậy mọi người mới kính phục

    Trả lờiXóa
  15. Cứ gây ra lỗi lầm xong xin từ chức thì ai chẳng làm được các người xin từ chức như vậy thì ai sẽ là người khắc phục những hậu quả việc đó để lại. Các người có lương tâm không khi mà các người chỉ biết đến bản thân mà hành động không suy nghĩ đến những người dân đang phải chịu hậu quả. Đừng có từ chức khi mà gặp một chút chuyện khó khăn như vậy

    Trả lờiXóa
  16. Sao thủ tướng hàn quốc không lo chỉ đạo khắc phục tai nạn chìm phà mà lại xin từ chức khi sự việc đó xảy ra. Phải chăng thủ tướng hàn quốc thấy mình không giải quyết được vấn đề đó? Đừng để những hậu quả mà mình gây ra để cho người khác phải giải quyết mà hãy tự mình giải quyết cho tốt việc đó người dân sẽ càng tôn trọng hơn. Còn hành động từ chức chỉ có thể ban đầu người dân hiểu là tốt nhưng về sau người dân cũng sẽ hiểu ra là các người từ chức chỉ vì bản thân mình mà thôi

    Trả lờiXóa
  17. Việc từ chức chỉ là việc trốn tránh trách nhiệm của mình mà thôi. Nếu như các người không từ chức và hãy khắc phục hậu quả và sửa những sai lầm của mình bằng những việc làm thể hiện bằng hành động của mình sẽ tạo được lòng tin cho nhân dân hơn . Còn việc từ chức đâu có thể giải quyết được mọi chuyện

    Trả lờiXóa
  18. Tôi nghĩ hành động từ chức của một số người khi để xảy ra một sự việc gì đó là không lên vì hành động từ chức của các người lúc đó thể hiện sự thiếu năng lực của các người. Các người hãy chịu trách nhiệm trước sự việc đó và hãy giải quyết hậu quả đó sao cho phù hợp với lòng dân làm cho nhân dân tin tưởng

    Trả lờiXóa
  19. Còn hành động từ chức chỉ có thể ban đầu người dân hiểu là tốt nhưng về sau người dân cũng sẽ hiểu ra là các người từ chức chỉ vì bản thân mình mà thôi Biết lỗi mà không sửa thì còn lớn tội hơn cả phạm lỗi. Biết lỗi, nhận lỗi, xin lỗi, sửa lỗi mới thực sự là nếp sống văn minh ở mọi thời kỳ và mọi quốc gia.

    Trả lờiXóa